中铝股份财务部（资源运营部）2名处室认真人竞争上岗通告
泉源： JDB电子(中国区)·官方网站股份有限公司时间： 2025-12-16作者：
为打造谋划能力和专业能力特强的谋划单位本部 ，，，，， ，，，拟面向中铝集团内部以竞争上岗方法选拔财务部（资源运营部）资金治理处认真人1人 ，，，，， ，，，财务部（资源运营部）资源运营处认真人1人 。 。。。 。。 。。现就有关事项通告如下：
一、竞争上岗岗位
二、任职资格条件
（一）基本条件
1.对党忠诚 ，，，，， ，，，政治素质好 ，，，，， ，，，事业心、责任感强 ，，，，， ，，，遵规守纪 ，，，，， ，，，诚信清廉 ，，，，， ，，，团结同志 ，，，，， ，，，作风严谨 ，，，，， ，，，有优异的职业素养和中铝情怀 ，，，，， ，，，未受到党纪、政纪处分 ，，，，， ，，，或虽受过处分 ，，，，， ，，，但已过影响期 ，，，，， ，，，不保存影响提升使用的问题 。 。。。 。。 。。
2.具有与拟任职务相关的富厚治理事情履历 ，，，，， ，，，有较强的执行力、团队意识和相同协调能力 。 。。。 。。 。。
3.竞聘司理岗位的 ，，，，， ，，，应在集团处室正职级治理岗位事情 ，，，，， ，，，或在集团处室副职级治理岗位事情2年以上 ，，，，， ，，，未满2年的一样平常应当在集团处室副职级治理岗位事情满1年 ，，，，， ，，，且在集团处室副职级和集团科室正职级治理岗位事情累计5年以上；；；； ；；；；竞聘副司理或主持事情的副司理岗位的 ，，，，， ，，，应在集团处室副职级治理岗位事情 ，，，，， ，，，或在集团科室正职级治理岗位事情3年以上 ，，，，， ，，，未满3年的一样平常应当在集团科室正职级治理岗位事情满1年 ，，，，， ，，，且在集团科室正职级和集团科室副职级治理岗位事情累计5年以上（集团总部或公司本部一样平常应当为高级营业司理或营业司理C3岗位员工） 。 。。。 。。 。。
4.硕士研究生及以上 ，，，，， ，，，现已为集团处室职级的可放宽至整日制本科学历 。 。。。 。。 。。
5.具有优异的心理素质、承压能力 ，，，，， ，，，身体康健 。 。。。 。。 。。
（二）专业能力及其他相关要求
1.资金治理处认真人
（1）财务、金融、经济相关专业 ，，，，， ，，，熟悉资金内控流程、危害防控、融资治理、营运资金治理等营业 ，，，，， ，，，具有较强的数据剖析与处置惩罚能力 ，，，，， ，，，具有注册会计师资格或高级会计师职称者优先 。 。。。 。。 。。
（2）具备较强的英语读写能力 ，，，，， ，，，熟练运用英语举行营业相同者优先 。 。。。 。。 。。
（3）1983年1月1日以后出生 。 。。。 。。 。。
2.资源运营处认真人
（1）财务、金融、执法相关专业 。 。。。 。。 。。具有股权治理、并购重组等资源运作事情履历 ，，，，， ，，，熟悉财经规则、上市公司羁系、财务治理等相关内容 ，，，，， ，，，具有注册会计师资格或高级会计师职称者优先 。 。。。 。。 。。
（2）具备较强的英语读写能力 ，，，，， ，，，熟练运用英语举行营业相同者优先 。 。。。 。。 。。
（3）1983年1月1日以后出生 。 。。。 。。 。。
三、竞争上岗程序
本次竞争上岗接纳自愿报名、资格审查、组织考试、考察、确定人选等程序举行 。 。。。 。。 。。
四、报名方法、时间及要求
（一）报名阻止时间
2025年12月26日 。 。。。 。。 。。
（二）报名方法
通过发送电子邮件方法报名 。 。。。 。。 。。邮件最大不要凌驾5M ，，，，， ，，，邮件主题请按以下名堂填写：应聘岗位+姓名 。 。。。 。。 。。报名者需电话确认报名情形 。 。。。 。。 。。
电子邮箱：gf_gb@chinalco.com.cn
联 系 人：陈司理
联系电话：010-83420346 ?18810671527
（三）报名质料
请完整填写《JDB电子(中国区)·官方网站股份有限公司竞争上岗报名挂号表》《JDB电子(中国区)·官方网站股份有限公司竞争上岗报名简表》 。 。。。 。。 。。相关表格及企业简介可从JDB电子(中国区)·官方网站股份有限公司网站首页“人力资源”栏下载 。 。。。 。。 。。
联系地点：北京市海淀区西直门北大街62号JDB电子(中国区)·官方网站股份有限公司人力资源部（党委组织部）干部处
邮政编码：100082
五、其他
应聘者应对提交质料的真实性认真 ，，，，， ，，，我们允许为列位应聘者保密 。 。。。 。。 。。
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附件1.JDB电子(中国区)·官方网站股份有限公司竞争上岗报名简表（模版）.xls
附件2.JDB电子(中国区)·官方网站股份有限公司竞争上岗报名挂号表（模板）.doc
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2025年12月16日??
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